Ressources humaines (H/F) – (30FO426)

Descriptif du poste
Référence de l’offre 30FO426
Date de mise à jour Lundi 08 avril 2024
Activité de l'employeur Service à la personne
Intitulé du Poste Ressources humaines (H/F)
Descriptif du Poste Au sein d'une entreprise de services à la personne, et dans le cadre d'un contrat en alternance, vous serez chargé de :
- participer au recrutement des auxiliaires du vie,
- effectuer le contrôle de référence,
- réaliser le suivi administratif du personnel,
- suivre le pointage des présences,
- participer à des forums, etc.

Informations complémentaires : deux entretiens à réaliser. Une période d'immersion de 15 jours est prévue en amont du contrat de travail. Démarrage du contrat en juillet ou en septembre.
Informations Complémentaires
Heures par semaine 35h / semaine
Lieu de travail VALENCIENNES
Nature du contrat Alternance
Durée du contrat à définir
Expérience souhaitée Débutants acceptés
Autres critères demandés

Idéalement avoir une connaissance des services à la personne.

Ressources humaines (H/F) – (30FO426)

Descriptif du poste
Référence de l’offre 30FO426
Date de mise à jour Lundi 08 avril 2024
Domaine Professionnel Service à la personne
Intitulé du Poste Ressources humaines (H/F)
Descriptif du Poste Au sein d'une entreprise de services à la personne, et dans le cadre d'un contrat en alternance, vous serez chargé de : - participer au recrutement des auxiliaires du vie, - effectuer le contrôle de référence, - réaliser le suivi administratif du personnel, - suivre le pointage des présences, - participer à des forums, etc. Informations complémentaires : deux entretiens à réaliser. Une période d'immersion de 15 jours est prévue en amont du contrat de travail. Démarrage du contrat en juillet ou en septembre.
Informations Complémentaires
Heures par semaine 35h / semaine
Lieu de travail VALENCIENNES
Nature du contrat Alternance
Durée du contrat à définir
Expérience souhaitée Débutants acceptés
Autres critères demandés

Idéalement avoir une connaissance des services à la personne.