Référent pôle handicap (H/F) – (13EF423)

Référence de l’offre	13EF423
Date de mise à jour	Mercredi 27 mars 2024
Activité de l'employeur	Fonction publique
Intitulé du Poste	Référent pôle handicap (H/F)
Descriptif du Poste	Au sein de la direction Enfance/Jeunesse, vous avez pour mission d’accueillir les familles et d’organiser avec elles l’accompagnement de leur(s) enfant(s) en situation de handicap pour assurer les meilleures conditions d’accueil sur les structures périscolaires et de loisirs. Missions : - Organiser, gérer et planifier l’accueil des enfants et des jeunes en situation de handicap dans le respect de la réglementation fixée par Jeunesse et Sports - Rédiger, suivre et évaluer les fiches individuelles des enfants accueillis, - Proposer des projets d’accueil en lien avec les orientations du service, - Manager l’équipe d’animateurs pour permettre la réalisation des projets d’activités, - Gérer l’administratif et le budget du pôle, - Assurer la veille juridique, - Garantir la sécurité des enfants et des jeunes, de l'équipe, des activités et des locaux, - Travailler en transversalité avec les différentes structures d’accueil du service enfance/jeunesse et les services municipaux. Informations complémentaires : temps de travail hebdomadaire annualisé, poste à pourvoir au 1er juillet 2024.

Heures par semaine	17h30 / semaine
Lieu de travail	PETITE-FORÊT
Nature du contrat	CDD
Durée du contrat	à définir
Expérience souhaitée	Expérience demandée
Autres critères demandés	Diplôme éducateur spécialisé Maîtrise des techniques et pratiques d’animation adaptées aux enfants et aux jeunes en situation de handicap Maîtrise de la communication orale et écrite Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point…) Maîtrise de la gestion de projets

Référence de l’offre	13EF423
Date de mise à jour	Mercredi 27 mars 2024
Domaine Professionnel	Fonction publique
Intitulé du Poste	Référent pôle handicap (H/F)
Descriptif du Poste	Au sein de la direction Enfance/Jeunesse, vous avez pour mission d’accueillir les familles et d’organiser avec elles l’accompagnement de leur(s) enfant(s) en situation de handicap pour assurer les meilleures conditions d’accueil sur les structures périscolaires et de loisirs. Missions : - Organiser, gérer et planifier l’accueil des enfants et des jeunes en situation de handicap dans le respect de la réglementation fixée par Jeunesse et Sports - Rédiger, suivre et évaluer les fiches individuelles des enfants accueillis, - Proposer des projets d’accueil en lien avec les orientations du service, - Manager l’équipe d’animateurs pour permettre la réalisation des projets d’activités, - Gérer l’administratif et le budget du pôle, - Assurer la veille juridique, - Garantir la sécurité des enfants et des jeunes, de l'équipe, des activités et des locaux, - Travailler en transversalité avec les différentes structures d’accueil du service enfance/jeunesse et les services municipaux. Informations complémentaires : temps de travail hebdomadaire annualisé, poste à pourvoir au 1er juillet 2024.

Heures par semaine	17h30 / semaine
Lieu de travail	PETITE-FORÊT
Nature du contrat	CDD
Durée du contrat	à définir
Expérience souhaitée	Expérience demandée
Autres critères demandés	Diplôme éducateur spécialisé Maîtrise des techniques et pratiques d’animation adaptées aux enfants et aux jeunes en situation de handicap Maîtrise de la communication orale et écrite Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point…) Maîtrise de la gestion de projets